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Cna: impennata di assunzioni (precarie) nelle piccole imprese

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Crescono tutte le tipologie contrattuali... Tranne quelle a tempo indeterminato (-6,4%)


Cna: impennata di assunzioni (precarie) nelle piccole imprese

Crescita da  record delle assunzioni nelle piccole imprese: + 45,2% rispetto allo stesso mese, marzo, del 2016 secondo l'Osservatorio mercato del lavoro Cna che analizza mensilmente l'andamento dell'occupazione in un campione di 20.500 imprese artigiane, micro e piccole con 132.000 dipendenti complessivi.

Si evidenzia nella nota mensile della Confederazione artigiana che la differenza tra assunzioni e cessazioni denota una profonda discontinuità rispetto all'andamento dell'occupazione nelle piccole imprese nell'ultimo anno, che era migliorato solo grazie alla riduzione delle cessazioni dei rapporti di lavoro.  A marzo 2017 l'occupazione nelle piccole imprese è aumentata dello 0,7% rispetto a febbraio e del 2,6% nei confronti di marzo 2016. Dal dicembre 2014 (mese in cui fu varata la Legge di stabilità 2015 che prevedeva la decontribuzione sulle nuove assunzioni a tempo indeterminato) al febbraio 2017, l'occupazione nelle piccole imprese è aumentata del 7% in termini cumulati a fronte di una crescita ben più ridotta (+4%) del prodotti interno lordo.

Analizzando i dati emerge però  chiaramente che  si tratta di lavoro sempre più precario, tant'è vero che secondo l'osservatorio CNA a marzo 2017 le assunzioni sono cresciute su base annua in tutte le tipologie contrattuali, tranne che nel tempo indeterminato.  Nel dettaglio i contratti sono aumentati del 52,6% nel tempo determinato, del 22,9% nell'apprendistato e del 18,9% nel lavoro intermittente. Segno meno (-6,4%) nel tempo indeterminato.

E' in forte crescita  tra le assunzioni e molto limitato nelle cessazioni il lavoro intermittente. Questo, conclude la CNA, potrebbe già essere una conseguenza dell'abolizione recente dei voucher.

CNA Osservatorio lavoro marzo2017




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