Nuove assunzioni, sede più grande e commesse di rilievo: continua la crescita di Ermatech, realtà attiva nell’impiantistica tecnologica, che rafforza la propria presenza sul territorio modenese e nel Nord Italia. Nei prossimi mesi l’azienda prevede l’ingresso di circa 15 nuovi addetti, con un organico che supererà così le 60 unità. Parallelamente è stato ultimato l’ampliamento della sede di proprietà a San Prospero, lungo la Statale 12, per una superficie complessiva di 2.200 metri quadrati.
Numeri che si inseriscono in un percorso di sviluppo sostenuto anche dall’andamento del fatturato, oggi attestato attorno ai 10 milioni di euro. A trainare la crescita sono soprattutto nuove importanti commesse, tra cui i lavori per gli impianti idraulici del prestigioso centro sportivo del Modena Calcio a Nonantola e interventi legati all’espansione di aziende del comparto biomedicale, ceramico e alimentare.
L’azienda opera da sempre nella realizzazione e gestione di impianti elettrici ed idraulici in ambito civile e industriale: dal riscaldamento alla climatizzazione, dagli impianti idrico-sanitari ai sistemi antincendio, fino alle soluzioni legate alle energie rinnovabili e all’efficienza energetica. Un’attività che comprende tutte le fasi, dalla progettazione alla manutenzione, con un approccio particolarmente attento agli aspetti ambientali.
'La crescita di Ermatech ci riempie di orgoglio – commenta Fabrizio Stefani, tra i soci fondatori e oggi responsabile commerciale –. Negli anni abbiamo scelto di crescere senza strappi, costruendo competenze solide all’interno e mantenendo un rapporto diretto con il territorio e con i clienti. Oggi siamo in grado di seguire progetti complessi, dalla progettazione alla gestione, integrando diverse tecnologie e garantendo continuità operativa nel tempo. Il mercato richiede sempre più qualità, affidabilità e capacità di adattarsi rapidamente: per questo investiamo in formazione, organizzazione e strumenti che ci permettano di essere reattivi e precisi. Allo stesso tempo continuiamo a credere molto nel valore delle persone. In un settore come il nostro, le competenze fanno la differenza e vanno coltivate nel tempo. Il welfare aziendale per noi non è solo un elemento accessorio, ma parte integrante della crescita: creare un ambiente di lavoro solido e collaborativo significa mettere le basi per offrire un servizio migliore anche ai clienti. L’obiettivo è continuare a svilupparci mantenendo questo equilibrio tra qualità tecnica e attenzione alle persone.
