Concerto di Vasco, Uil isolata: gli altri sindacati dei vigili stanno col Comune

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Si è tenuto questa mattina l’incontro programmato tra i rappresentanti sindacali e l'amministrazione del Comune di Modena, per proseguire il confronto - richiesto da Fp/Cgil, Cisl/Fp, Csa e Sulpl il 9 giugno scorso - sulle questioni organizzative che riguardano il personale comunale coinvolto nella gestione dell’evento Modena Park.

Dal confronto è emerso che saranno oltre 350, di cui circa 200 provenienti da altre città, gli operatori della Polizia municipale impegnati in occasione del concerto di sabato 1 luglio, con turni straordinari (ma mai superiori alle 11 ore) che inizieranno dal tardo pomeriggio di venerdì 30 giugno. A questi si aggiungono, tra gli altri, diverse decine di tecnici comunali dei Lavori pubblici, operatori dei Servizi sociali e tecnici informatici del Ced portando il totale del personale comunale a superare quota 400.

Per i dipendenti, è stato precisato nell’incontro, saranno attivate tutte le opportunità economiche previste dal contratto di lavoro a dalle normative: dal pagamento degli straordinari all’indennità di turno, dagli incentivi per il lavoro serale e notturno fino alla richiesta rivolta al questore per il riconoscimento alla Polizia municipale dell’indennità di ordine pubblico. I costi sono tra quelli preventivati come spese di personale nella quota definita con la convenzione con gli organizzatori del concerto. Il Comune, utilizzando l’opportunità offerta dalla legge 449 del 1997 (articolo 43), si è impegnato anche a riconoscere a beneficio dei lavoratori il 50 per cento dell’eventuale risparmio che si potrà realizzare sulla cifra del rimborso.

'Sono state illustrate dal Comune le modalità organizzative che riguardano il personale e sono state accolte diverse delle sollecitazioni organizzative proposte dalla Rsu e dai sindacati nelle scorse settimane - fanno sapere i sindacati in una nota -, a cominciare dall’attenzione alla sicurezza sul lavoro vista l’intensità dei turni a cui saranno sottoposti gli operatori e il rispetto della  normativa e del CCNL in materia di orario di lavoro. E’ stato stabilito per gli agenti di Polizia Municipale, esposti a turni diurni e notturni, un meccanismo di approvvigionamento di acqua fresca viste le temperature del periodo. E’ inoltre in corso una formazione specifica per gli agenti per gestire l’evento. Il confronto continuerà nei prossimi giorni, per arrivare ad un verbale di accordo sull’impatto che queste attività avranno sul fondo delle risorse decentrate dei lavoratori del Comune.  Allo stesso tempo si è convenuto sulla necessità di dare attenzione agli aspetti del benessere organizzativo dei lavoratori e al loro recupero psicofisico'.

Insomma ampie aperture al Comune, tanto che  Fp/Cgil, Cisl/Fp, Csa e Sulpl attaccano la Uil che nei giorni scorsi aveva preannunciato uno Stato di agitazione: 'Riteniamo indispensabile proseguire il confronto – contrariamente ad altre sigle sindacali - al fine di poter condividere con l’Amministrazione tutte le misure necessarie per fare in modo che questo importante evento riesca al meglio, in un clima il più disteso e sereno possibile, prestando allo stesso tempo la massima attenzione agli aspetti organizzativi a cui saranno chiamati i lavoratori del comune di Modena'.