La Pressa redazione@lapressa.it Notizie su Modena e Provincia
Logo LaPressa.it
Facebook Twitter Youtube Linkedin Instagram
articoliEconomia

Sindacati: 'Così vertici Hera pretendono sacrifici solo dai dipenenti'

La Pressa
Logo LaPressa.it

'Proprio qui dove la media della retribuzione mensile dei dirigenti è quattro volte superiore a quella di impiegati ed operai'


Sindacati: 'Così vertici Hera pretendono sacrifici solo dai dipenenti'
'Dopo la comunicazione del 30 marzo inviata dalla direzione a tutto il personale, auspicavamo che l’Azienda fosse in grado di rispettare almeno ciò che essa stessa finalmente scriveva, invece ancora oggi registriamo l’ennesima netta differenza tra le parole ed i fatti. La paventata “equità” secondo la quale la Direzione Aziendale dichiarava che avrebbe tenuto conto delle ferie già fruite nel primo trimestre 2020 (tesi confermata anche nella risposta alle recenti nostre diffide), altro non sono che parole al vento'.
Non si placa lo scontro tra Hera (qui la risposta) e sindacati sulla modalità d'uso delle 'ferie forzate' nella fase di emergenza coronavirus.

'Francamente non ci stupiamo più di nulla, già precedentemente non era chiaro il principio di “equità” applicato, ora comprendiamo che non vi è alcun criterio, se non quello di produrre una becera media che determini un solo risultato: consumare 10 giorni di ferie di ogni dipendente - scrivono in una nota Cgil, Cisl e Uil -. Spicca in negativo il comportamento del Gruppo HERA, in particolare in questo momento di difficoltà, quando ci si sarebbe aspettato da chi è alla guida di aziende come questa, un sacrificio in più rispetto ad altri. Tanti dirigenti e manager nel Paese stanno rinunciando a compensi o parte dei propri stipendi per il bene e per la sopravvivenza delle proprie aziende e del Paese, mentre nel Gruppo HERA, paradossalmente, i “vertici” pretendono che il sacrificio arrivi esclusivamente dai lavoratori (altro che “equità”). Proprio qui dove la media della retribuzione mensile dei dirigenti è quattro volte superiore a quella di impiegati ed operai e, soprattutto, le ferie pregresse dei dirigenti sono mediamente dieci volte superiori a quelle eventualmente residue degli impiegati e operai (la quasi totalità, infatti, le fruisce integralmente entro la fine dell’anno di maturazione), una gestione veramente equa della fruizione delle ferie avrebbe dovuto indurre la DCPO a realizzare un piano di smaltimento proporzionale, non invece la media pro-capite, confondendo maturande, maturate e pregresse. Come già sottolineato, i dipendenti non si sottraggono mai dal dare il proprio contributo per il bene dell’azienda soprattutto in questi momenti difficili, ma ci saremmo tutti aspettati che l’esempio partisse dall’alto. Ma anche su questo il Gruppo HERA è una voce fuori dal coro'.

'Aggiungiamo poi che nelle aziende del settore si procede in modo differente dal Gruppo Hera sia nel metodo che nel merito. Da nessuna parte si sono imposte ferie forzate senza condivisione e accordi con i sindacati. In questi giorni, infatti, sono stati sottoscritti tanti accordi (IREN, ITALGAS, ENEL, ecc.) che prevedono una gestione attenta degli strumenti a disposizione per affrontare l'emergenza che vanno, dalla fruizione di un numero limitato di ferie, alle banche ore solidali in cui le aziende versano quote per bilanciare quanto messo in campo dai lavoratori, finanche allo strumento delle ferie solidali che i Dirigenti mettono in parte a disposizione di coloro che per riduzioni lavorative, sono costretti a restare a casa. In tutti gli accordi siglati con le OO.SS. emerge la necessità di arrivare ad utilizzare questi strumenti per effettivi cali di attività. Siamo purtroppo costretti a constatare che solo nel Gruppo HERA le buone pratiche non vengono applicate e l’unica impressione che emerge è che al centro dell’attenzione non venga posta l’emergenza sanitaria, la salvaguardia della capacità produttiva e del lavoro, quanto piuttosto logiche economiche e di mercato. Anche in tema di sicurezza, come già evidenziato nel precedente comunicato, in particolare su DPI e sanificazione dei locali,ci sono posizioni distanti tra i RLSA e l’azienda che sembra accelerare solo sull’imposizione delle ferie piuttosto che sulla messa in sicurezza dei lavoratori. In conclusione purtroppo quello che emerge è che il Gruppo HERA, la grande azienda che per 10 anni consecutivi è stata tra i Top Employers in Italia, nella gestione di questa emergenza si attesta tra le aziende meno illuminate e nelle ultime posizioni in capacità di gestione e di attenzione verso i propri dipendenti' - chiudono Cgil, Cisl e Uil.

'Continuiamo ad auspicare vivamente e a lavorare affinchè si giunga ad una rapida soluzione su tutti i temi ancora aperti, per il bene di tutti i lavoratori, e non rinunceremo a far valere i loro diritti a partire dalle azioni individuate nei precedenti comunicati sindacali. Questo non è il periodo in cui si deve dimostrare chi è il più forte, non è il momento delle forzature unilaterali, è il momento delle sinergie e della collaborazione, il nemico è comune a tutti noi e si chiama COVID-19'.

Da anni Lapressa.it offre una informazione libera e indipendente ai suoi lettori senza nessun tipo di contributo pubblico. La pubblicità dei privati copre parte dei costi, ma non è sufficiente. Per questo chiediamo a chi quotidianamente ci legge, e ci segue, di darci, se crede, un contributo in base alle proprie possibilità. Anche un piccolo sostegno, moltiplicato per le decine di migliaia di modenesi ed emiliano-romagnoli che ci leggono quotidianamente, è fondamentale.


Redazione La Pressa
Redazione La Pressa

La Pressa è un quotidiano on-line indipendente fondato da Cinzia Franchini, Gianni Galeotti e Giuseppe Leonelli.Propone approfondimenti, inchieste e commenti sulla situazione polit..   Continua >>


 
 
 
 
 

Articoli Correlati
Morti nelle Rsa per Covid, in Emilia Romagna dati peggiori d'Italia
Societa'
19 Aprile 2020 - 18:05- Visite:122193
Coronavirus, muore operatrice sanitaria di 36 anni di Modena
Societa'
08 Aprile 2020 - 10:52- Visite:39231
Covid a Modena, 13 sanitari contagiati al Policlinico e a Baggiovara
Societa'
13 Marzo 2020 - 22:16- Visite:38267
'Terapia al plasma, perchè Emilia Romagna la vieta nei suoi ..
Societa'
07 Maggio 2020 - 22:13- Visite:31781
Case riposo provincia di Modena: i dati che certificano una apocalisse
Societa'
21 Aprile 2020 - 09:04- Visite:25213
Covid, ennesima ordinanza: Bonaccini chiude i supermercati la domenica
Societa'
21 Marzo 2020 - 15:13- Visite:22928
Economia - Articoli Recenti
Magazzino Coop Anzola, i lavoratori: ..
La lettera: 'Negli anni molti di noi hanno dato la loro salute per servire la Coop con onore..
11 Settembre 2020 - 19:03- Visite:1507
Modena, crolla l'export: -16,6% nel ..
In regione Modena è sempre seconda per valore assoluto di export con il 19,5% delle ..
11 Settembre 2020 - 12:54- Visite:359
Moratoria pagamenti: c'è l'accordo ..
Con un emendamento al Decreto Legge il Ministro si impegna a spostare al 30 ottobre la ..
11 Settembre 2020 - 12:28- Visite:158
Coop Alleanza 3.0, sabato 'dona ..
Il sostegno alla scuola continua fino al 25 novembre con l’iniziativa 'Coop per la scuola'..
10 Settembre 2020 - 12:55- Visite:370


Economia - Articoli più letti


Coop Alleanza 3.0 aggrappata alla ..
La Coop utilizza l’intero patrimonio dei soci più una parte del debito per investire in ..
15 Agosto 2018 - 10:36- Visite:61786
Coop Alleanza 3.0 fulcro della crisi ..
I conti in rosso e il dispetto rappresentato dal via libera ad Esselunga, Trc potrebbe non ..
13 Gennaio 2019 - 08:41- Visite:55515
Voragine nei conti Coop Alleanza 3.0:..
'Serve una risposta inequivocabile sulla sicurezza dei 3,6 miliardi dei 400.000 soci ..
01 Maggio 2019 - 08:38- Visite:31819
Bper, correntisti ex dipendenti ..
'Se Bper non manifestasse un reale interesse a mantenere le migliaia di correntisti tra ..
03 Dicembre 2019 - 17:52- Visite:31574