Ebbene, in base ai documenti che abbiamo recuperato, la dipendente in questione avrebbe superato un 'Avviso di selezione per figura amministrativo-contabile' in Amo pubblicato il 28 settembre 2020 a firma dell'allora direttore Amo Alessandro Di Loreto, con domande da presentare entro il 30 ottobre 2020, termine poi prorogato al 3 dicembre. Alla fine di quella selezione venne stilata una graduatoria dei candidati idonei: di fatto, su 8 candidature, due persone e la vincitrice fu proprio la dipendente che Amo ora accusa dell'ammanco. Stando al quadro emerso, dunque, la funzionaria oggi licenziata avrebbe vinto il 'bando' nel 2020 (venendo poi assunta nel 2021), ma le anomalie sarebbero iniziate un anno prima.
L'avviso di selezione pubblica al momento è scomparso dalla sezione trasparenza di Amo (qui il link non più accessibile https://www.amo.mo.it/societa-trasparente/bandi-di-gara-e-contratti/avviso-di-selezione-per-figura-amministrativo-contabile/), ma la redazione de La Pressa ne è venuta in possesso (qui).
In ogni caso come si evince da una determinazione del 22-01-2021 dell'allora Amministratore Unico Andrea Burzacchini, sempre in nostro possesso, il 14 dicembre si insediò la Commissione valutatrice (composta dallo stesso Di Loreto come presidente e da Davide Bartoli e Davide Manelli) e la graduatoria finale che vide primeggiare detta dipendente venne approvata il 14 gennaio 2021.
L'assunzione si è poi perfezionata nel febbraio 2021, come si evince dal Bilancio Amo al 31-12-2020.
Un bilancio, foto sopra, in cui si legge: 'Nell’ultimo trimestre del 2020 si è svolta la selezione pubblica per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di una figura professionale da inserire nel settore amministrazione e contabilità della società, in sostituzione di una unità di personale in quiescenza dal primo novembre 2020.
Giuseppe Leonelli
