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Sicurezza: il decalogo del Siulp ai candidati

Sicurezza: il decalogo del Siulp ai candidati

Dieci punti, dalle pene certe agli organici, dalla disponibilità di mezzi agli alloggi. Le richieste del sindacato di confronto aperto sui temi con chi corre per entrare in parlamento o al governo del Paese


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Assunzioni Straordinarie, Semplificazione e Velocizzazione Concorsi Interni, Scorrimento Delle Graduatorie, Sanzioni Certe ed immediate per arrestare, aggressioni a personale in uniforme, Politiche Abitative e dignità alloggi di servizio, salubrita' e Sicurezza dei luoghi di lavoro, adeguamento dotazioni autovetture, mezzi e strumenti all'avanguardia, delocalizzazione di alcune competenze amministrative della Polizia di Stato ad Enti Territoriali, prevedere lo stanziamento di adeguati fondi per il rinnovo del contratto del comparto sicurezza e la semplificazione delle procedure di adeguamento contrattuale, principio sussidiarieta' costi per grandi eventi a scopo di lucro in Favore delle forze dell'ordine, detassazione straordinari e compensi accessori, adeguata ripartizione presidi sicurezza e competenze territoriali

Sono questi i punti definiti in una lettera aperta da fare divulgare attraverso i media, sui quali la segreteria provinciale del Siulp (Sindacato italiano unitario lavoratori polizia) chiede ai candidati alle elezioni politiche del 25 settembre 2022 di esprimesi e di accettare un confronto aperto.

'Il tema della sicurezza trova puntuale interesse in occasione della campagna elettorale già divenuta incandescente proprio su questo terreno. Sul tema il SIULP lavora tutto l'anno proprio per evidenziare lo stretto legame tra le condizioni in cui versa la categoria dei lavoratori in divisa e i cittadini' - sottolinea il Siulp. 'Fedeli quindi alla nostra tradizione di equidistanza dagli interessi di parte, sentiamo la necessità ed il dovere, di stimolare ancora di più a discutere pubblicamente le cadenze argomentative che scandiscono la “agenda sicurezza SIULP”.


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