In previsione della imminente pubblicazione della gara per la concessione della gestione rifiuti nel territorio provinciale di Modena è stato firmato oggi il protocollo d’intesa tra le maggiori sigle sindacali, Cgil, Cisl e Uil, e l’Agenzia d’ambito Atersir nelle persone del coordinatore del Consiglio locale, il vicesindaco di Soliera Caterina Bagni e il rappresentante del consiglio d’ambito e sindaco di Castelfranco Emilia Stefano Reggianini. Il protocollo d’intesa intende tutelare, anche attraverso la cosiddetta “clausola sociale” prevista in normativa, i lavoratori attualmente dipendenti, garantendo al contempo il rispetto degli standard qualitativi e di efficienza dei servizi.
“La sottoscrizione del protocollo territoriale con le organizzazioni sindacali” sottolinea Caterina Bagni “nasce dalla volontà di aumentare le garanzie e le tutele dei lavoratori, all'interno dei perimetri normativi, nella delicata fase di nuovo affidamento e per la durata dello stesso, con l'istituzione di tavoli tra sindacati ed Atersir per la verifica del rispetto dell'accordo. Il protocollo fissa dei limiti per l'affidamento di servizi in subappalto, di cui una quota potrà essere destinata alle cooperative di tipo B, per l'inserimento lavorativo di persone in condizione di svantaggio, garantendo continuità ad una prassi virtuosa che nei nostri Comuni è praticata da tempo.
L’approvazione degli atti di gara è rimandata ad una prossima approvazione del Consiglio d’Ambito, a Bologna: “La tutela del lavoro è strettamente legata alla qualità del servizio” aggiunge Stefano Reggianini “per questo nella gara per l'affidamento, che seguirà le procedure dell'offerta economicamente più vantaggiosa, sarà riservata una parte largamente preponderante all'offerta qualitativa rispetto a quella economica. Tra i criteri premianti, inoltre, abbiamo inserito uno specifico pacchetto di azioni per valorizzare la qualità del lavoro e la tutela dei lavoratori impiegati nel servizio.”
Per i sindacati i firmatari Marco Biagini, Salvatore Corbisiero, Domenico Chiatto e Carmine Bovienzo hanno sottoscritto il protocollo, il cui obiettivo condiviso è la salvaguardia del settore unita ad una tutela della qualità del lavoro, anche quando concesso in appalto. Si ritiene infatti necessario, nel caso di un cambio di gestione, definire le condizioni che mettano in sicurezza il ruolo dei lavoratori coinvolti, la cui professionalità è fondamentale per l’efficacia del servizio.
