CONTRATTO

Rinnovo contratto scuola: tutti gli aumenti e le novità settore per settore

I contenuti dell’ipotesi di rinnovo del contratto collettivo nazionale del comparto “Istruzione e Ricerca' firmato all'Aran dal fronte sindacale unito

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'Vecchia crisi e nuovi dazi: Modena rischia uno tsunami, appello per un contratto sociale'

Cgil, Cisl e Uil rilanciano un patto con imprese ed istituzioni, e dettano i punti principali: 'Rappresentanti delle imprese silenti, serve fare fronte comune'

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Daimler Buses Italia, rinnovato il contratto integrativo

La Daimler Buses Italia S.p.A. (già EvoBus Italia) è un’importante azienda di autobus che in Italia ha la sua sede principale a Bomporto (Mo)

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Fumata nera sul contratto sanità: sindacati divisi

Cgil, Uil e Nursing hanno decido di non firmare, a differenza di Cisl, Nursind e Fials

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'Seta, il contratto neo assunti è la sconfitta dei lavoratori'

Lapidario il commento USB: 'Anziché un contratto migliorato ne abbiamo sei, abbandonata l'ipotesi di armonizzazione, persa la possibilità di migliorare la normativa sui turni'

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Seta: ok all'accordo integrativo assunti dal 2012, ma a Modena fronte sindacale diviso in due

I contenuti approvati dai lavoratori chiamati al voto, ma a Modena firmano solo CGIL, Cisl e Ugl. Non ci stanno Uil trasporti e Faisa Cisal. USB critico

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Bus, accordo su contratto neo assunti Seta spacca il fronte sindacale

Oggi contestata prova del voto tra i lavoratori proposta da CGIL, Cisl e UGL. Gli altri si sfilano, e Usb contesta: 'Accordo che toglie diritti e aggiunge discriminazioni'

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Trasporto pubblico: Ministero allerta ispettori su contratto Seta

Lo ha annunciato Rossella Accoto, sottosegretario per il Lavoro e le politiche sociali, rispondendo in senato ad un'interrogazione del M5S

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Tessile-abbigliamento: stato di agitazione per il contratto

I sindacati di settore: 'Trattativa bloccata, 450.000 addetti senza contratto da quasi un anno e mezzo'

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Logistica, rinnovato contratto nazionale: aumento di 104 euro

Prevista l'erogazione di una somma, a titolo di una tantum, di 230 euro, in tre tranches quale riconoscimento economico per il periodo non coperto dal Ccnl

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